Resiliencia

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¿Somos todos Resilientes?

Parte de la motivación o bien como una de las acciones o fuerzas que han surgido desde estas teorías es el concepto de Resiliencia. Esta es una de las conceptualizaciones más importantes en la actualidad ya que muchas empresas o instituciones ven como sus colaboradores se desgastan y no obtienen rendimientos importantes, además de la parte humana que no debe dejarse ni darse por sentado. El concepto de Resiliencia se enmarca como una capacidad o habilidad de surgir y mantenerse a pesar de los contratiempos y las adversidades. En este punto siempre es importante recalcar que, al ser una capacidad o habilidad puede desarrollarse,  no es algo innato y por supuesto que para las personas que trabajan o colaboran en una empresa.

También la resiliencia habla de adaptación que es el punto final de un proceso, como se menciona también ser resiliente no debe confundirse con resistente, pues una tiene que ver con cambio y superación y otra con soporte o fuerza.

La resiliencia también se convierte en empatía, en perseverancia y en creatividad.  

En tiempos difíciles la resiliencia debe enseñarse, promoverse y entenderse porque la necesidad de todas las personas que tratan diariamente con otras es de entender que muchas de ellas viene de historias en las cuales les ha tocado ser resilientes y esto impacta en su visión de mundo y su forma de trabajar. 

Esto se menciona muy bien en el vídeo que puede ver a continuación: